2024 Autor: Roger Fisher | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 07:22
O trabalho pode ser difícil. Dada a oportunidade, vamos reclamar um pouco.
Falar sobre isso é saudável. Mas compartilhamento excessivo no Facebook não é bom para suas perspectivas de carreira . Você não quer que um chefe, colega de trabalho ou possível empregador perceba suas falas de trabalho.
Claro, você sempre pode conversar com outros seres humanos depois de um dia difícil. A internet não registrará isso.
Mas eu entendo. Outros humanos são verdadeiramente os piores.
Se um almoço, happy hour, telefonema ou mensagem de texto com uma pessoa real é demais para lidar, tente esses outros locais para anonimamente desabafar sobre o seu dia de trabalho.
1. Melhor empresa
A única informação exibida no seu perfil é o seu cargo, por isso ninguém sabe quem você é, onde você trabalha ou até onde você está localizado no mundo.
O site explica: “Nós ativamente moderamos a comunidade para garantir que o espírito positivo e construtivo da comunidade sempre brilhe”.
Não é novidade, no entanto, “Perguntas” na Better Company facilmente se transformam em reclamações mal disfarçadas , como uma enfermeira registrada perguntando: “Por que alguns gerentes e chefes permitem que os médicos nos intimidem com enfermeiras? Eles acham que os médicos farão o nosso trabalho?
Ou um designer gráfico perguntando: "Apenas curioso sobre quantos designers / profissionais criativos realmente trabalham uma semana normal de trabalho de 40 horas ou é hora extra não remunerada normal?"
Ou um professor que pergunta: “Estou na mesma escola há dois anos. Por que alguém que esteve aqui por seis meses recebeu um aumento? ? E eu não peço nada!
2. Glassdoor
Envie sua opinião sobre sua experiência, da entrevista à cultura da empresa e à administração.
O seu comentário até contribui para os exames periódicos da Glassdoor sobre coisas como o Best Places to Work e os CEOs com melhor classificação.
Quer você seja contratado ou não, você pode usar o Glassdoor para rever algumas das perguntas mais estranhas da entrevista, como quando o Trader Joe perguntou aos candidatos: "O que você faria se encontrasse um pinguim no freezer?"
3. Aplicativo de reclamação
Aqui estão alguns dos meus favoritos:
Um filósofo anônimo ponderou: “Os caracóis correm mais rápido que nossos salários. Dê um caracol uma manhã inteira e ele pode se mover alguns centímetros. Dê nossas carreiras décadas e o salário mal se move.”
Um usuário frustrado disse: “Aplicado para um emprego em janeiro, entrevistado em maio, foi dito que uma decisão seria tomada em meados de junho. AINDA ESPERANDO !!!”
Nota lateral: Vários pontos de exclamação, ou, meu favorito pessoal, o interrobang -?! - são essenciais para uma boa ventilação.
4. Quem paga
Os sites podem ajudar você a apoiar boas publicações e expor as ruins, sem desenvolver a reputação de ser uma fofoca online.
Você sabia que você poderia fazer $ 600 escrevendo um recurso de 500 palavras para o economista? Compare isso a US $ 150 por um post de 1.000 palavras para a National Geographic!
E Salon.com pode ser um crédito popular, mas paga apenas US $ 0,05 a US $ 0,10 por palavra para recursos acima de 1.000 a 2.000 palavras.
5. eBossWatch
Os usuários podem pesquisar no banco de dados por avaliações de chefes e empresas para ver o que os outros pensam de um potencial empregador.
Prestes a candidatar-se a um emprego na Johnson and Johnson? Você poderia primeiro considerar essa crítica negativa de um funcionário, simplesmente intitulada “O pior chefe de todos os tempos!” - “Ele tinha seus próprios problemas pessoais e descontou em mim”.
E, deve ir sem dizer, mas apenas no caso: Tome críticas, especialmente as ruins, com um grão de sal.
Sua Vez: Onde você desabafa sobre o seu local de trabalho no final de um longo dia?
Dana Sitar (@danasitar) é escritora do The Penny Hoarder. Ela escreveu para o Huffington Post, Entrepreneur.com, Writer's Digest e muito mais, tentando humor onde quer que seja permitido (e às vezes onde não é).
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